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SERVICE 01

オリジナル商品プラン

御社専用の健康食品を開発し、そのまま福利厚生として導入できます。
健美屋が培った食品開発ノウハウを活かし、原材料・栄養設計からパッケージデザインまでトータルサポート。
完成した商品は、オフィスに定期配送したり、社員のご自宅へ直送して「健康的なおやつ・食事補助」として福利厚生に活用できます。
サービス内容
・社員の健康課題に合わせた設計
・社内導入が前提の開発
・健康経営の実績づくり
・社内告知ツールをセットで提供
・運用コスト削減サポート
・イベント・表彰との連動
・ブランド価値向上
・導入後のフィードバック

仕様と対応範囲

 

 

オリジナル商品プラン(福利厚生向け)の仕様と対応範囲を一覧でご紹介。

  

  • 詳細表
項目内容ポイント
開発内容原材料選定、栄養設計、パッケージデザイン御社の健康方針・社員層に合わせた商品設計
対応ロット試作 数個~、本製造 100個~小規模導入から大規模導入まで柔軟対応
商品例低糖質スイーツ、高タンパクおやつ、社食用パン福利厚生に喜ばれるラインナップを提案
配送方法オフィス定期配送 / 社員宅直送 / イベント一括納品全国対応可能、リモート社員にも届く
導入サポートPOP、社内告知文面、運用スケジュール導入後すぐに運用開始できる
パッケージ自社ロゴ・カラー対応「会社からのプレゼント感」を演出
追加サービスイベント限定フレーバー、季節キャンペーン社内イベント・周年記念と連動可能

 

 

 

 

導入メリット

 

 

このプランを導入することで得られる主なメリット

 

 

人事担当者にやさしい

導入フロー・告知資料が揃っているから手間なし

社員にうれしい

健康的で美味しいおやつ・食事が会社から届く

経営層にメリット

健康経営の取り組みとして社内報告・PRに活用

 

 

 

 

 

 選ばれる理由

 

 健康経営の成果づくりと社員満足度向上を同時に叶えます。

 

 

POINT01
健康経営をサポート

低糖質・高タンパク・無添加で、社員の健康づくりに直結

POINT02
導入がかんたん

試作・小ロット対応&POP・告知文面付きですぐにスタート可能

POINT03
全国どこでも届けられる

オフィス定期便・社員宅配送にも対応、リモート勤務にも最適

POINT04
会社のブランド価値アップ

ロゴ入りパッケージで「会社からのプレゼント感」を演出

 

 

 

 

 

 導入までの流れ

 

 

初回ヒアリングから納品・運用サポートまで、導入の流れ

 

  

 

STEP1
ヒアリング

導入目的・社員層・健康課題・数量感をヒアリング

STEP2
試作・サンプル提出

実際に味やサイズ感を確認、社内でフィードバック

STEP3
パッケージ&数量決定

ロゴ入りパッケージや納品形態を確定、本製造スタート

STEP4
納品・設置

オフィスへ定期配送、または社員宅への直送を開始

STEP5
運用サポート

POP・告知文面・補充スケジュール提供、導入後のフォローも実施

 

 

 

 

 

 導入後のイメージ

 

 

人事担当者・社員・経営層、それぞれの立場からの想定コメントを紹介。

 

  

 

人事担当者
導入がスムーズ!

POPや案内文までセットなので、社内展開に手間がかかりませんでした。

リモート社員
家にも届いて嬉しい!

在宅勤務でも平等に受け取れるのがありがたいです。

社員(管理栄養士)
健康的でおいしい!

低糖質なのに満足感があるから、午後の間食にもぴったり。

経営層
健康経営のPRにも!

社内報や健康経営報告書に載せられる取り組みになりました。

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